Penjabat (Pj) Bupati Pringsewu Helmi Machmud, Senin (31/5) melantik dan mengambil sumpah 21 pejabat struktural eselon II, III, dan IV di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pringsewu.
Para pejabat yang dilantik tersebut, terdiri dari 5 pejabat eselon II-B, 1 pejabat eselon III-A, 1 pejabat eselon III-B, serta 14 pejabat eselon IV-A.
Mereka yang dilantik, masing-masing adalah Zulkifli, SH, MH sebagai Inspektur Kabupaten Pringsewu, Drs.Bahagia Saputra, MM (Sekretaris DPRD), Ir.Achmad Alwi Siregar sebagai (Kadis Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, dan UMKM), Drs.Achmad Basyar AH, MM (Kepala Badan Pemberdayaan Perempuan dan KB), Ir.Dirmansyah (Kadis Perhubungan, Komunikasi dan Informatika), Sukarman, S.Pd (Kepala Satpol.PP), M.Khotim, S.Pd (Kabid Perindustrian Disperindagkop UMKM), Kamarudin, SH (Kasi Pengendalian Operasional Dispenda), Sarjono (Kasi Pembangunan Kecamatan Pardasuka), Sudaryono (Kepala UPTD Pasar Pringsewu), Darmapala (Kasi Perlindungan Konsumen dan Pasar Disperindagkop UMKM), M.Fauzan Fuadi, S.IP (Kepala UPTD Pasar Gadingrejo), M.Fadillah, SE (Kepala UPTD Pasar Pagelaran), Tukiyat (Kepala UPTD Pasar Sukoharjo), Eko Hariyanto (Kepala UPTD Pasar Pardasuka), A.Rahman, S.Sos (Kasubbag Keuangan Disperindagkop UMKM), Drs.Hidayat Mahmudin (Kasi Monitoring dan Pengembangan Industri Disperindagkop UMKM), Koma Yakub, S.Sos (Kasubbag Perencanaan Disperindagkop UMKM), Alex Iskandar, SH (Kasi Pendaftaran Perusahaan dan Bimbingan Usaha Disperindagkop UMKM), Sahrin, SH (Kasubbag Pembinaan BKD), serta Junaidi MS, SE (Kasubbag Perencanaan Dispenda).
Acara pelantikan di aula DPRD Pringsewu tersebut dihadiri Sekretaris Kabupaten (Sekkab) Zulkifli Maliki, serta para kepala satuan kerja (satker) di lingkup Pemkab Pringsewu.
Dalam sambutannya, Pj Bupati Pringsewu Helmi Machmud mengatakan, pelantikan pejabat struktural tersebut merupakan bagian dari upaya penyegaran serta peningkatan kinerja, sehingga hendaknya dimaknai dari sudut kepentingan organisasi dan masyarakat, bukan sekedar penempatan figur-figur pejabat pada jenjang jabatan dan kepentingan tertentu.
Dalam menentukan jabatan bagi setiap pegawai, lanjut bupati, selalu dilakukan melalui evaluasi pegawai, yang antara lain meliputi kapasitas, kompetensi, integritas, loyalitas, moralitas, tanggungjawab, pendidikan dan pelatihan, nilai pengabdian dan komitmen terhadap tugas, serta kebutuhan organisasi.
”Harapannya tentu saja agar roda pembangunan di Kabupaten Pringsewu dapat berjalan secara lebih optimal. Dengan demikian tidak pada tempatnya, apabila kemudian muncul prasangka-prasangka yang bermuatan berbagai kepentingan terhadap pelaksanaan mutasi dan pelantikan seperti yang dilakukan ini,” tambahnya.
Kabag Humas dan Protokol Setkab Pringsewu Drs.Sugesti Hendarto menambahkan mengatakan pelantikan dan mutasi jajaran personil dalam instansi pemerintah adalah bagian dari kehidupan organisasi dalam rangka pemantapan dan peningkatan kapasitas kelembagaan, serta merupakan bagian dari pola pembinaan karier pegawai. (*)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar